公司没给社保怎么赔偿

嘉善律师 2025-04-23
公司未交社保,员工有权要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》,公司需按工作年限支付经济补偿,每满一年支付一月工资。长期未处理可能导致员工权益受损,影响退休待遇等。
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公司未交社保应赔偿。操作如下:1. 收集证据,如工资条、工作证等;2. 与公司协商,要求补缴社保及支付补偿;3. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,要求公司赔偿。
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公司未交社保,常见处理方式为协商或诉讼。可先与公司协商要求补缴并支付补偿,协商无果则通过法律途径维护权益,选择适合自身情况的诉讼方式。

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