保洁工作14小时无休息合法吗

嘉善律师 2025-04-28
保洁工作14小时无休息不合法。依据《劳动法》,用人单位应保证劳动者休息权利,不休息违法。长期无休息可能导致健康受损,工作效率下降。
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常见处理方式为向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。选择时,若希望快速解决且保持工作关系,可选反映;若问题严重,考虑劳动仲裁以维护权益。
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不合法。处理方式:1. 与雇主沟通,要求合理安排休息时间;2. 若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,并提供工作时长证据;3. 如问题未解决,申请劳动仲裁,必要时寻求法律援助。

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