工伤有没有停工留薪

嘉善律师 2025-05-17
工伤期间有停工留薪。依据《工伤保险条例》,工伤职工停工留薪期间,原工资福利待遇不变。若不及时处理,可能导致工伤职工权益受损,无法获得应有的经济保障。
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工伤停工留薪的常见处理方式是申请工伤认定并享受相应待遇。选择时需确保已参加工伤保险,并尽快向单位及社保部门提出申请,以便享受停工留薪等待遇。
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工伤可停工留薪。操作如下:1. 立即就医并保存医疗记录;2. 向单位报告工伤情况,申请工伤认定;3. 根据工伤认定结果,享受停工留薪期待遇,包括原工资福利待遇;4. 如单位未支付,可向社保部门投诉或提起劳动仲裁。
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